• (0212) 438 33 55 info@eysosgb.com
Çalışma saatleri: Pazartesi - Cumartesi 09:00 - 17:00
EYS OSGBEYS OSGB
  • Hizmetler
    • İş Güvenliği Uzmanı
    • İşyeri Hekimi
    • Diğer Sağlık Personeli
    • Gezici (Mobil) Sağlık Aracı
    • Risk Değerlendirmesi ve Analizi
    • İşe Giriş Sağlık Raporu
    • Acil Durum Planı
    • İşyeri Ortam Ölçümleri
    • Sağlık Taraması
  • Eğitimler
    • İş Güvenliği Eğitimi
    • Temel İlk Yardım Eğitimi
    • Yangın Eğitimi
    • Hijyen Eğitimi
  • İSG Platformu
    • OSGB Nedir?
    • İSG Nedir?
    • İSG mevzuatı
    • 6331 Sayılı İSG Kanunu
    • Blog
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Kalite Politikası
    • Kaizen
    • Referanslar
    • Yetki Belgemiz
    • Müşteri Aydınlatma Metni
    • Online Katalog
  • Teklif Alın
İletişime Geçin
Arama
  • Hizmetler
    • İş Güvenliği Uzmanı
    • İşyeri Hekimi
    • Diğer Sağlık Personeli
    • Gezici (Mobil) Sağlık Aracı
    • Risk Değerlendirmesi ve Analizi
    • İşe Giriş Sağlık Raporu
    • Acil Durum Planı
    • İşyeri Ortam Ölçümleri
    • Sağlık Taraması
  • Eğitimler
    • İş Güvenliği Eğitimi
    • Temel İlk Yardım Eğitimi
    • Yangın Eğitimi
    • Hijyen Eğitimi
  • İSG Platformu
    • OSGB Nedir?
    • İSG Nedir?
    • İSG mevzuatı
    • 6331 Sayılı İSG Kanunu
    • Blog
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Kalite Politikası
    • Kaizen
    • Referanslar
    • Yetki Belgemiz
    • Müşteri Aydınlatma Metni
    • Online Katalog
  • Teklif Alın
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • Yetki Belgesi
  • Rss
  • İletişim
EYS OSGB2026-03-30T16:17:41+03:00

MESLEKİ EĞİTİM VE MESLEKİ YETERLİLİK ARASINDAKİ FARKLAR

EYS OSGB Makaleler

Mesleki Eğitim ve Mesleki Yeterlilik: İş hayatında çalışanların mesleklerinde yetkin olduklarını belgelendirmeleri gerekmektedir. Bu belgelendirme 3 şekilde olabilmektedir.

1- Diploma (Üniversite, Mesleki Lise v.b.)

2- Mesleki Eğitimler

3- Mesleki Yeterlilik

Mesleki Yeterlilik, eğitim değildir, yazılı ve uygulamalı sınavdır.

İçindekiler

Toggle
  • Mesleki Eğitim Nedir?
  • Mesleki Yeterlilik Belgesi-Sertifikası Nedir?
  • Hangi Mesleklerde Mesleki Yeterlilik Belgesi-Sertifikası sunulması zorunludur?
  • Mesleki Yeterlilik Belgesi Geçerlilik Süresi
  • Mesleki Eğitim Belgesi ve Mesleki Yeterlilik Belgesi- Sertifikası Hangi Durumlarda Zorunludur?

Mesleki Eğitim Nedir?

30.06.2012 tarihinde yürürlüğe giren “6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu” gereği tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta bulunan işyerlerinde görevlendirilen çalışanların Mesleki Eğitim Belgesine sahip olması zorunlu hale getirilmiştir. İşyerlerine yapılan denetimlerde çalışanların mesleki eğitim belgelerini sunamayan işyerlerine 6331 sayılı yasa gereği idari para cezası uygulanabilir. Hangi mesleklerin Mesleki Eğitim Belgelerine tabi olacağı “Tehlikeli Ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik” kapsamında belirlenmiştir. İlgili yönetmelik incelendiğinde EK1 kısmında belirlenen 109 mesleğe mesleki eğitim belgesi zorunluluğu geldiği görülmüştür. İlgili yönetmeliğe ve yönetmelik eklerine buradan ulaşabilirsiniz.

Mesleki Yeterlilik Belgesi-Sertifikası Nedir?

Mesleki Yeterlilik Belgesi, çalışanların herhangi bir işkolunda-meslekte, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından belirlenmiş-oluşturulmuş ulusal yeterlilikte belirtilen şartları ve koşulları taşımaları halinde sahip olabilecekleri belgedir-sertifikadır.  Mesleki Yeterlilik Belgesi MYK tarafından belgelendirilen kurumların verdiği eğitim ve sınavlar sonucunda alınabilen bir sertifikadır. Eğitim yapılmaz. Sadece yazılı ve uygulamalı sınav programı vardır.

Hangi Mesleklerde Mesleki Yeterlilik Belgesi-Sertifikası sunulması zorunludur?

Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından açıklanan mesleklerde görev alan çalışanların Mesleki Yeterlilik Sertifikası-Belgesi sunarak çalışması zorunludur. İşverenler yapılan denetimlerde çalışanlarının Mesleki Yeterlilik Belgelerini- Sertifikalarını sunmak zorundadır. Fakat Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından açıklanan meslekler ile ilgili Mesleki Eğitim Belgesi olan personeller bu mesleklerde-işlerde görev alabilirler. Mesleki Yeterlilik Belgesi-Sertifikası istenen meslekler ile ilgili daha önce Mesleki Eğitim aldığını belgeleyenler bu belgesini kullanabilirler.

Mesleki Eğitim Belgelerinin, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından belirlenen hangi mesleklerde geçerli olduğunu gösteren muafiyet tablosuna buradan ulaşabilirsiniz.

Mesleki Yeterlilik Belgesi Geçerlilik Süresi

Akredite olmuş kurum, sınavdan başarılı olmanız durumunda gerekli kayıtları Mesleki Yeterlilik Kurumuna iletir. Kurum değerlendirmeleri gerçekleştirdikten sonra sizlerin adına sertifika ve MYK kimlik kartı çıkararak sizlerin adresinize gönderir. Mesleki Yeterlilik Belgesi 3 yıl geçerlidir.

Mesleki Eğitim Belgesi ve Mesleki Yeterlilik Belgesi- Sertifikası Hangi Durumlarda Zorunludur?

Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından açıklanan işlerde çalışanların Mesleki Yeterlilik Belgesi-Sertifikası, bu işler dışındaki tehlikeli ve çok tehlikeli tüm iş kollarında çalışanların Mesleki Eğitim Belgesi alma-bulundurma zorunluluğu vardır. İş müfettişleri tarafından yapılan denetimlerde işyerinin tehlike sınıfı ve işkoluna göre işverenlerden çalışanların mesleki eğitim belgeleri ve mesleki yeterlilik belgeleri-sertifikaları istenir. Çalışanların Mesleki Eğitim Belgelerini ve Mesleki Yeterlilik Belgelerini-Sertifikalarını sunamayan işyerlerine 6331 sayılı yasa gereği idari para cezası uygulanır.

Mesleki Yeterlilik Kapsamında bulunan mesleklere buradan ulaşabilirsiniz.

Mesleki Eğitim Belgelerinin, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından belirlenen hangi mesleklerde geçerli olduğunu gösteren muafiyet tablosuna buradan ulaşabilirsiniz.

Bu gönderiyi paylaş

Facebook Twitter LinkedIn Google + E-posta

Yazar

EYS OSGB

İstanbul merkezli EYS OSGB, İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda 10 yılı aşkın süredir derinlemesine tecrübeye sahip bir uzman bir firmadır. Çalışma Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş olan EYS OSGB, müşterilerine profesyonel ve entegre OSGB hizmetleri sunmaktadır. İş dünyasında sürekli gelişen ve değişen dinamiklere hâkim olan EYS, hem yasal çerçevede hem de etik ilkelere bağlı kalarak, sektördeki kalite standartlarını belirlemiştir. Sunduğu hizmetlerde kaliteden ödün vermeden müşteri memnuniyetini en üst seviyede tutmayı hedefler.


Related Posts

01MayMayıs 1, 2019

İş Sağlığı ve Güvenliği Nedir? Şirketlerde Uygulanması

İş sağlığı ve güvenliği nedir: 1800'lü yıllarda Orta Avrupa'da ortaya çıkan Sanayi devrimi ile dünya düzeni yeniden kurgulandı. İnsan gücü... daha fazla oku

20TemTemmuz 20, 2023

İSG Katip Giriş ve Onay Kılavuzu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile birlikte hayatımıza E-devlet entegrasyonlu İsg-katip adında bir uygulama girdi. İSG Profesyonelleri ile... daha fazla oku

16TemTemmuz 16, 2025

Zorunlu İSG Eğitimleri Nedir? Süreler, Sınıflar, Konular ve Uygulama Esasları

Türkiye’de 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile birlikte tüm çalışanlara verilecek İSG eğitimleri yasal bir zorunluluk haline gelmiş,... daha fazla oku

19NisNisan 19, 2020

OSGB Sağlık Raporu Nedir, Kimler İçin Gerekir?

"Sağlık raporu" ifadesi tek başına çok geniştir. İşe alım ve iş sağlığı tarafında konuşulan OSGB sağlık raporu ise genellikle sıradan... daha fazla oku

18NisNisan 18, 2020

Yangın Tüpü Dolumu Ne Zaman Yapılır

İşyerlerini tehdit eden en büyük acil durum yangındır. Yangın; yanıcı madde, ısı ve oksijen üçlüsü ile ortaya çıkan bir reaksiyondur.... daha fazla oku

16TemTemmuz 16, 2025

İşyeri Tehlike Sınıfı Nasıl Belirlenir?

İşyeri tehlike sınıfı, çoğu işletmede sadece mevzuat başlığı gibi görülür. Oysa sahadaki karşılığı çok daha somuttur. İş güvenliği uzmanının hangi... daha fazla oku

18NisNisan 18, 2020

El Dezenfektanı Seçerken Dikkat Edilmesi Gerekenler

Türkiye’yi ve dünyayı etkisi altına alan, milyonlarca insanı alarma geçiren yeni Koronavirüs salgınından korunmak için adına el hijyeni oldukça önemli.... daha fazla oku

03EylEylül 3, 2022

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Talimatları

İşletmelerde onlarca farklı proses, farklı ekipmanlar ve uygulama çeşitleri vardır. Bu çeşitlilik farklı farklı riskleri ortaya çıkarmaktadır. Riskler ile mücadele... daha fazla oku

İş Güvenliği Mevzuatı ve Yönetmelikler
04MayMayıs 4, 2019

İş Güvenliği Mevzuatı

İş Güvenliği Mevzuatı ; 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu... daha fazla oku

03MayMayıs 3, 2020

Çalışan Temsilcisi Eğitimi ve Sunum Örneği

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile birlikte iş yerlerinin tamamında çalışan temsilcisi seçilme veya atanma zorunluluğu geldi. Çalışan... daha fazla oku

Blog hakkında

Blogumuz, iş sağlığı ve güvenliği ve ortak sağlık ve güvenlik birimi konularında farkındalık yaratmayı ve bu alanda en güncel ve doğru bilgileri sağlamayı misyon edinmiştir. İster işveren olun ister çalışan, burada herkes için faydalı içerikler bulacaksınız.Siz de iş yerinizdeki sağlık ve güvenlik standartlarını yükseltmek, yasal mevzuata uygun bir şekilde hareket etmek ve sektördeki yeniliklerden haberdar olmak istiyorsanız, blogumuzu takip edin.

Son Yazılar

  • İstanbul OSGB: İstanbul İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi
  • Acil Durum Planı Nedir?
  • ISO 45001 Nedir? İşveren İçin Uygulama ve Belgelendirme Rehberi
  • Risk Değerlendirmesi Nedir? Nasıl Yapılır?
  • Protokol Defteri Nedir? İş Sağlığı ve Güvenliği Kapsamında Fonksiyonu ve Önemi
  • İşyeri Tehlike Sınıfı Nasıl Belirlenir?
  • A-B-C Sınıfı İSG Uzmanı Nedir? Görevler, Yasal Dayanaklar ve Uygulama Kriterleri
İşyeriniz İçin OSGB Teklifi Alın
İletişime Geçin

İşyerinizin İSG sürecini netleştirmek, mevcut dosya durumunu değerlendirmek veya yeni bir OSGB hizmet planı oluşturmak için EYS ile iletişime geçebilirsiniz. Çalışan sayınız, lokasyonunuz ve ihtiyaç duyduğunuz hizmetleri paylaşmanız yeterlidir.

Telefon: (0212) 438 33 55 | E-posta: info@eysosgb.com

eys osgb logo
İş Sağlığı ve Güvenliği & OSGB hizmetlerinde 10 yılı aşkın süredir hizmet veriyoruz.
Facebook-f Linkedin Instagram

0212 438 33 55

info@eysosgb.com

Tekstilkent Blokları B9 Blok No:52 Esenler- İSTANBUL

Hizmetlerimiz
  • İş Sağlığı ve Güvenliği
  • Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi
  • İşyeri Hekimi
  • İş Güvenliği Uzmanı
  • Mobil Sağlık Aracı
Son Yazılar
  • İstanbul OSGB: İstanbul İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi
  • Acil Durum Planı Nedir?
  • ISO 45001 Nedir? İşveren İçin Uygulama ve Belgelendirme Rehberi
  • Risk Değerlendirmesi Nedir? Nasıl Yapılır?
  • Protokol Defteri Nedir? İş Sağlığı ve Güvenliği Kapsamında Fonksiyonu ve Önemi
2023 - EYS OSGB & İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri. Fikri mülkiyetleri saklıdır.