İşyeri Hekimi Hizmeti
İşyeri hekimi hizmetini çalışan sayınız, tehlike sınıfınız, faaliyet konunuz, vardiya düzeniniz ve sağlık gözetimi ihtiyacınıza göre planlıyoruz.
EYS OSGB, İstanbul merkezli yapısıyla ofis, üretim, depo, lojistik, otel, restoran, sağlık, eğitim ve hizmet işletmeleri için işyeri hekimi, diğer sağlık personeli, mobil sağlık ve kayıt süreçlerini birlikte değerlendirir.
İşyeri hekimi hizmeti sağlık gözetimini yönetilebilir hale getirir
İşyeri hekimi hizmeti, çalışanların işe giriş, periyodik muayene, sağlık gözetimi, meslek hastalığı şüphesi değerlendirmesi, eğitim ve kayıt süreçlerinin planlı ilerlemesi için alınır. Amaç, işyerinin faaliyet yapısına uygun bir sağlık gözetimi düzeni kurmaktır.
Sağlık Gözetimi
Çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık süreçleri işyeri riskleriyle birlikte değerlendirilir.
- İşe giriş ve periyodik muayene planı
- Tetkik ve sağlık taraması ihtiyaçlarının belirlenmesi
- Mesleki maruziyet başlıklarının izlenmesi
İSG Koordinasyonu
İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve DSP ile birlikte sağlık ve güvenlik süreçlerinin uyumlu ilerlemesini sağlar.
- Risk değerlendirmesi çalışmalarına sağlık yönüyle katkı
- Çalışan eğitimleri ve bilgilendirme başlıkları
- Acil durum ve ilk yardım hazırlıklarının izlenmesi
Kayıt ve Takip Düzeni
Sağlık kayıtları, muayene akışı ve yönlendirme süreçleri yönetimin takip edebileceği düzende tutulur.
- Sağlık gözetimi kayıtlarının düzeni
- Mobil sağlık ve tetkik organizasyonu
- Sağlık verisi gizliliğine uygun süreç
Hizmet süresi ve muayene akışı için temel planlama verilerinden biridir.
İşyerinin sağlık gözetimi ihtiyacını ve tetkik başlıklarını doğrudan etkiler.
Çok lokasyonlu veya vardiyalı işletmelerde muayene, yönlendirme ve kayıt akışı ayrıca planlanır.
İşe giriş raporları, periyodik muayeneler, mobil sağlık ve geçmiş kayıt yapısı kapsamı netleştirir.
İşyeri hekimi hizmeti nasıl ilerler?
İlk bilgi alımından sağlık gözetimi kayıtlarının izlenmesine kadar süreç planlı şekilde yürütülür.
İşyeri bilgisi
Çalışan sayısı, tehlike sınıfı, faaliyet alanı, vardiya ve lokasyon bilgileri alınır.
Mevcut sağlık durumu
İşe giriş, periyodik muayene, tetkik, mobil sağlık ve kayıt düzeni incelenir.
Hizmet planı
Muayene akışı, tetkik ihtiyacı, eğitim ve koordinasyon başlıkları belirlenir.
Görevlendirme
İSG-KATİP, sözleşme ve görevlendirme süreçleri takip edilir.
Uygulama takibi
Sağlık gözetimi, yönlendirme, mobil sağlık ve kayıt akışı düzenli izlenir.
Hangi işletmelerde daha kritik hale gelir?
İşyeri hekimi hizmeti her işletmede aynı kapsamla ilerlemez. Muayene, tetkik, eğitim ve takip başlıkları işyerinin operasyon düzenine göre şekillenir.
Kimyasal, gürültü, toz, ergonomi, makine kullanımı ve vardiya düzeni sağlık gözetimi planında birlikte ele alınır.
Elle taşıma, araç trafiği, fiziksel iş yükü, yükleme-boşaltma ve saha değişkenliği takip planını etkiler.
Ergonomi, ekranlı çalışma, çalışan bilgilendirmesi, işe giriş ve periyodik süreçlerin düzenli takibi öne çıkar.
Vardiya, hijyen, yoğun insan trafiği, mutfak ve teknik ekip çalışmaları sağlık gözetimi açısından ayrı planlanır.
Hizmet sonunda hangi kayıtlar izlenir?
İşyeri hekimi hizmetinde hedef, sağlık gözetimi sürecinin mevzuat, işyeri riski ve operasyon düzeniyle uyumlu takip edilmesidir.
İşyeri hekimi görevlendirmesi ve hizmet kapsamı kayıtları takip edilir.
İşe giriş, periyodik muayene ve tetkik ihtiyaçları planlanır.
Toplu tetkik veya mobil sağlık ihtiyacı iş akışına göre çıkarılır.
Eğitim, yönlendirme ve sağlık bilgilendirme başlıkları takip edilir.
Diğer sağlık personeliyle kayıt, yönlendirme ve takip akışı kurulabilir.
Yönetimin izleyebileceği sağlık gözetimi durum özeti hazırlanır.
İlgili sağlık ve İSG hizmetleri birlikte değerlendirilir
İşyeri hekimi hizmeti; diğer sağlık personeli, işe giriş sağlık raporu, mobil sağlık, sağlık taraması, iş güvenliği uzmanı, risk değerlendirmesi ve acil durum planıyla birlikte planlandığında kayıt düzeni daha net ilerler.
Net kapsam için gereken bilgiler
Bu bilgilerle işyeri hekimi hizmet süresi, muayene akışı, tetkik ihtiyacı ve bağlı sağlık hizmetleri birlikte değerlendirilir.
- Çalışan sayısı
- Tehlike sınıfı veya NACE kodu
- Faaliyet alanı
- Vardiya düzeni
- Lokasyon sayısı
- Mevcut işyeri hekimi veya OSGB hizmeti durumu
- İşe giriş, periyodik muayene, mobil sağlık veya sağlık taraması ihtiyacı
- DSP, revir, ilk yardım veya özel sağlık takibi gerektiren başlıklar
İşyeri hekimi hizmeti hakkında kısa yanıtlar
İşyeri hekimi hizmeti nasıl başlar?
Önce işyerinin çalışan sayısı, tehlike sınıfı, faaliyet alanı, vardiya ve lokasyon bilgileri alınır. Ardından sağlık gözetimi kapsamı, muayene akışı ve bağlı hizmet ihtiyaçları planlanır.
Çalışma süresi nasıl hesaplanır?
Çalışma süresi güncel mevzuat, çalışan sayısı ve tehlike sınıfı üzerinden değerlendirilir. Çok lokasyonlu, vardiyalı veya sağlık takip yükü yüksek işletmelerde fiili ihtiyaç ayrıca incelenir.
İşe giriş sağlık raporu bu hizmetle birlikte planlanabilir mi?
Evet. İşyeri hekimi hizmeti, işe giriş sağlık raporu, periyodik muayene ve mobil sağlık tetkikleriyle birlikte planlanabilir.
DSP hizmetiyle birlikte çalışır mı?
Evet. Diğer sağlık personeli; hekim planına göre kayıt, yönlendirme, tetkik organizasyonu ve işyeri içi sağlık takibine destek verir.
Sağlık verileri nasıl korunur?
Sağlık verileri hassas nitelikli kişisel veri olarak ele alınır. Kayıt, paylaşım ve saklama süreçlerinde gerekli kişiler ve gerekli bilgiler üzerinden kontrollü bir düzen kurulur.
Çok lokasyonlu işletmelerde süreç nasıl kurulur?
Her lokasyonun çalışan sayısı, tehlike sınıfı, sağlık gözetimi ihtiyacı ve vardiya düzeni ayrı değerlendirilir. Merkez yönetimin takip edebileceği ortak kayıt ve aksiyon düzeni kurulabilir.
Hizmet öncesi kurumsal bilgileri inceleyebilirsiniz
EYS OSGB'nin kurumsal bilgileri, yetki belgesi ve referansları hizmet değerlendirmesi öncesinde incelenebilir. Mevzuat ve görevlendirme kapsamı için güncel işyeri bilgileri esas alınmalıdır.
Genel çerçeve için 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu; görevlendirme işlemleri için e-Devlet İSG-KATİP kontrol edilebilir.