OSGB, “Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi” demektir. Bu birimler, işyerlerinde çalışanların daha güvenilir bir ortamda çalışmasını sağlamak için İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) hizmetleri sunmaktadır. Kısacası, işyerlerinde sağlanması gereken İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) şartlarını sunan firmalardır. OSGB aynı zamanda çalışanların haklarını korumak amacıyla kurulan birimlerdir. Kamu kuruluşları da dahil olmak üzere, sanayi bölgeleri ve Türk Ticaret Kanunu’na göre faaliyette bulunan firmalara İSG hizmetleri sunan şirketlerdir. OSGB’nin amacı, işyerlerinde çalışan kişilerin sağlık ve güvenliğini dikkate almak ve mesleki hastalıkların önüne geçebilmektir. OSGB’ler yalnızca kişilerin sağlığı korumak değil, aynı zamanda işveren ve işçilerin hukuki haklarını da anlatmayı amaçlamak, iş kazaları veya ramak kala olaylar ile ilgili istatistikler çıkartmayı da amaçlamaktadır.
OSGB Hizmeti Nedir? Firmaların Görevleri Nelerdir?
OSGB hizmeti, iş sağlığı güvenliği konularında yetkilendirilmiş işletmelerin sunduğu hizmet biçimidir. Kurulumu ve çalışanları itibariyle iş yerlerinde var olan risklerle mücadelenin yanı sıra, iyileştirme çalışmaları yapmak OSGB firmalarının görevidir.
OSGB, işyerinde sağlık taramaları, risk analizleri, acil durum eylem planları, saha gözlem raporları, iş kazaları ve meslek hastalıklarının incelenmesi ve kayıt altına alınması, kalite standartlarına uyum süreçlerinde destek, iş sağlığı ve güvenliği dokümantasyonları hazırlama, eğitimler ve istatistiksel veri takibi hizmetleri sunmaktadır.
- İş güvenliği uzmanı hizmeti ile işyerinin çalışma ortamlarının kontrolü ve iyileştirilmesi,
- İşyeri hekimi hizmeti ile işyerinin Sağlık Gözetimi ve kontrolünün sağlanması,
- Diğer sağlık personeli ile işyeri sağlık çalışmalarında, işyeri hekimine destek sağlamak,
- Mesleki Eğitimlerin Takipleri ile tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışması eğitime dayalı kişilerin kontrolü,
- İlkyardım, Tahliye ve Acil Durum konularında çalışanların eğitilmesini sağlamak,
- Risk Değerlendirmesi ve Analizi süreçlerinde işyeri risk değerlendirme ekibindeki görevlerini yerine getirmek,
- İş Sağlığı Güvenliği Kurulu’nda gerekli görevleri yerine getirerek kurul üyelerinin gerekli eğitimlerini sağlamak,
- Acil Durum Tatbikatları ve Yangınla Mücadele konularında işyerine destek vermek,
- Temel İş Sağlığı Güvenliği Eğitimlerinin, İş Güvenliği Uzmanları ve İşyeri Hekimlerince verilmesini sağlamak,
- Çalışan temsilcisi ve destek elemanı gibi çalışanlara özel eğitimler sunmak,
- Özel politika gerektiren; engelliler, gebeler, çocuk ve genç işçiler gibi çalışanları özel olarak takip etmek ve eğitimlerini onlara özel hazırlamak,
- Ortam ölçümlerini sunmak veya dış kaynaklı firma ile iletişimi sağlayarak gerekli ölçümleri belirlemek,
- İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi’nin Tespit Öneri Defterinin doldurmasının ardından bir nüshasını arşivlerinde saklamak,
- Çalışma ortamı ve sağlık gözetiminde bulunan ve gerçekleştirilen işlemlerin kayıtlarının saklanmasını sağlamak,
- İşyeri Çalışma Talimatlarını belirlemek ve çalışanlara sunulmasını sağlamak,
- İş ekipmanlarının periyodik kontrollerini planlamak veya bünyesinde yetkili çalışan varsa yaptırmak,
- Sağlık Taramaları ve kontrollerinin periyotlarını takip etmek ve yapılmasını sağlamak,
- Bağışıklama çalışmalarında işyerine destek olmak,
- Hijyen denetimlerini sağlayarak işyeri tertip ve düzeni konularında yardımcı olmak,
- Çalışma ortamında bulunan riskleri analiz ettikten sonra çözüm önerileri sunmak,
- Kimyasal, fiziksel ve biyolojik risk etmenleri konusunda çalışmalar yaparak gerekli eğitim ve çalışmaları koordine etmek,
- Kişisel koruyucu donanımlar hakkında işvereni yönlendirmek ve kkd kontrollerini sağlamak,
- Düzeltici önleyici faaliyetler ile işyerini sürekli iyileştirmek,
- Hizmetlerinin tamamında “İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı” ve mevzuatın işaret ettiği standartlara yönelik iyileştirmelerde bulunmaktır.
OSGB Hizmeti Almak Zorunlu mudur?
Evet. Kamu ve özel sektör dahil olmak üzere en az 2 çalışan bulunan tüm işyerlerinde tehlike sınıfına bakılmaksızın bu hizmeti almak zorunludur.
OSGB Raporu Nedir? Nasıl Alınır?
OSGB raporu, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği açısından uygun olup olmadığını değerlendiren yasal bir zorunluluktur. Herhangi bir OSGB firmasını arayarak, işyerinize çağırabilir ve birimin incelemeleri sonucu tespit ettiği eksiklikleri gidererek OSGB raporunu alabilirsiniz.
Ortak Sağlık Güvenlik Birimi ile Nasıl Çalışılır?
OSGB’ler, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri’ni sağladıkları tüm iş yerleri için İSG Katip üzerinden görevlendirme yapmak zorundadır. Görevlendirme yapılan İSG profesyoneli en az görevlendirildiği süre boyunca hizmet vermek zorundadır.
OSGB Firmaları Türkiye’nin Tamamına Hizmet Verebilir Mi?
OSGB’ler, yetkilendirildikleri il ve o ile komşu olan illere hizmet verebilirler. Örneğin İstanbul’da bulunan bir OSGB firması, yalnızca Kocaeli ve Tekirdağ illerinde faaliyet gösterebilir. Diğer illerde hizmet sunabilmek için şube açma zorunluluğu bulunmaktadır. Ancak, yol projeleri için bir istisna söz konusudur. Eğer projenin bir bölümü OSGB’nin hizmet vermeye yetkili olduğu bir ilde gerçekleşiyorsa, bu OSGB tüm projeye hizmet sunabilir.
OSGB ile Hizmet Sözleşmesi Zorunlu mu?
OSGB’ler (Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri), Bakanlıkça yetkilendirilmiş olmalarına rağmen, aynı zamanda hizmet sunan işletmelerdir. Bu nedenle, hizmet verdikleri kurumlarla aralarında bir Hizmet Sözleşmesi bulundurması zorunludur.
Yolda geçen süreler Hizmet Süresi olarak kabul edilir mi?
Yolda geçen süreler, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmet Süresi’nden sayılmaz.
OSGB Yönetmeliği Neleri Kapsamaktadır?
OSGB’lerin kuruluş aşamasından, çalıştırılacak personele, firmalarla iş ilişkisine, hangi hizmetleri sunması gerektiğine ve birimin yükümlülüklerine getirmediğinde uygulanacak cezai yaptırımına kadar tüm prosedürleri kapsamaktadır.
İSGB ve OSGB Arasındaki Farklar Nelerdir?
İSGB, işyerlerinde İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının bulundurulması gereken durumlarda, işveren tarafından kurulan bir birimdir. OSGB ise işyerlerinden bağımsız olarak kurulan ve bünyesinde İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli barındıran, bir veya birden fazla işyerine İSG hizmetleri sunabilen birimlerdir.
OSGB’lerde Sorumlu Müdür Kimler Olabilir?
OSGB’lerde sorumlu müdür olarak sadece İşyeri Hekimi veya İş Güvenliği Uzmanı atanabilir. Sorumlu müdür, İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda yetkin olmalı ve birimin etkili bir şekilde yönetilmesi için gerekli özelliklere sahip olmalıdır.

OSGB’leri Kim Yetkilendirir?
OSGB firmalarını T.C. Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü yetkilendirmektedir.
Kimler OSGB Firması Açabilir?
İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanı belgesi bulunan kişiler veya bünyesinde işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı bulunduran kuruluşlar OSGB şirketi açabilirler.
OSGB Firması Kurmak İçin Gerekli Şartlar Nelerdir?
OSGB firması kurmak için gerekli olan tüm belgeleri eksiksiz olarak T.C. Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü’ne başvuru sırasında sunulmalıdır.
OSGB firması kurmak için bünyesinde, İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli bulundurma şartı aranmaktadır. Ayrıca firmanın içerisinde en az 10 m² muayene odası, en az 15 m² ilkyardım ve acil müdahale odası, en az 10 m² iş güvenliği uzmanı odası, en az 12 m² bekleme odası ve eğitim salonu bulundurulması zorunludur.
Ayrıca sunulacak belgeler arasında şunlar bulundurulmalıdır:
- Ticari şirketler için tescil edildiğini gösteren Ticaret Sicil Gazetesi,
- Tam süreli çalışma zorunluluğu bulunan İH, İGU, DSP sertifikaları
- OSGB’nin sorumlu müdürünün görevlendirme yazısı,
- Faaliyet gösterilecek yere ait yapı kullanma izin belgesi,
- Faaliyet gösterilecek yere ait kira sözleşmesi veya tapu senedi,
- Faaliyet gösterilecek yerin ölçülerinin ve bütün bölümlerinin yer aldığı 1/50 ölçekli plan,
- İş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi OSGB sahibi veya ortağı ise tam süreli çalışma taahhütnameleri,
- Tapu kütüğünde mesken olarak kayıtlı bir ana gayrimenkulün bağımsız bölümlerinde OSGB’nin faaliyet gösterebileceğine dair kat malikleri kurulunun oybirliğiyle aldığı karar,
- İlgili mevzuata göre binada yangına karşı gerekli tedbirlerin alındığına dair itfaiye tarafından verilen belge.
2023 OSGB Harcı Ne Kadar?
Açıklama | Harç Ücreti |
---|---|
OSGB yetki belgesi | 67.200 TL |
Adres değişikliği | 36.285 TL |
Vize ücreti | 16.815 TL |
Belge yenileme ücreti | 1.534 TL |