İstanbul İş Güvenliği Uzmanı Hizmeti
İş güvenliği uzmanı işyerinizde makineleri ve iş ekipmanını, çalışma yöntemlerini, kaçış yollarını, yangın düzenini ve kişisel koruyucu donanım kullanımını yerinde inceler. Tespit ve önerilerini işyerine ait onaylı deftere yazar; alınacak önlemlerin takibi bu kayıt üzerinden yürür.
EYS OSGB, İstanbul, Kocaeli ve Tekirdağ'daki işyerlerine tehlike sınıfına uygun belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirir. Hizmet 3088 numaralı OSGB yetki belgesiyle verilir; belgenin görseli yetki belgemiz sayfasında yer alır. Kapsam teklif aşamasında netleştirilir.
İşyeri tipine göre uzmanın baktığı yerler
Uzmanın görevleri yönetmelikte bütün işyerleri için aynı yazılıdır; sahada öne çıkan konular ise işin niteliğine göre değişir. Aşağıdaki üç örnek işyeri tipi, incelemede hangi başlıkların öncelik kazanabileceğini gösterir.
Ofis ve mağaza
Ofis ve mağazalarda bina, elektrik ve kullanım düzeni öne çıkabilir.
- Elektrik panoları, priz ve uzatma kablosu kullanımı
- Acil çıkışlar, kaçış yolları ve yangın söndürücüler
- Ekranlı araçla çalışma ve oturma düzeni
Depo ve lojistik
Araç ve yaya trafiğinin aynı alanı paylaştığı işyerleri. Raf düzeni ile yükleme ve boşaltma alanları önce ele alınır.
- Forklift ve transpalet güzergâhı, yaya yolunun ayrılması
- Raf yük kapasitesi, sabitleme ve istif yüksekliği
- Elle taşıma, rampa ve yükleme kapıları
Üretim ve atölye
Makine, kimyasal ve enerji kaynaklarının bir arada bulunduğu işyerleri. Ekipman güvenliği ve bakım işleri ağırlık kazanır.
- Makine koruyucuları ve acil durdurma düzenekleri
- Bakım ve onarımda enerji kesme, çalışma izni
- Kimyasal depolama, etiketleme ve güvenlik bilgi formları
Bulgular nasıl kayda geçer ve takip edilir?
Uzmanın görevleri İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'te sayılır; aşağıdaki başlıklar bu mesleki görevlerin işverene dönük kısmıdır. Görevlerin tam listesi iş güvenliği uzmanlarının görev ve sorumlulukları yazısında yer alır.
Uzman, tespit ve önerilerini, yaptığı çalışmaları ve işyeri hekimiyle birlikte yürüttüğü işleri onaylı deftere yazar. Deftere yazılan tespit ve öneriler işverene tebliğ edilmiş sayılır; defterin asıl sureti işverende saklanır.
Uzman, eksiklikleri ve alınması gereken önlemleri işverene yazılı bildirir. Bildirilen eksiklikler acil durdurmayı gerektiriyorsa, acil ve hayati tehlike oluşturuyorsa veya meslek hastalığına yol açabilecek ortamlar bulunuyorsa ve işveren gerekli tedbirleri almıyorsa, durum Bakanlığın yetkili birimine ve varsa yetkili sendika temsilcisine, yoksa çalışan temsilcisine bildirilir (6331 sayılı Kanun, m.8/2).
Uzman, risk değerlendirmesi çalışmalarına katılır, çıkan önlemler için öneride bulunur ve uygulamayı takip eder. Değerlendirmeyi yapmak veya yaptırmak işverenin yükümlülüğüdür; değerlendirme az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde sırasıyla en geç 6, 4 ve 2 yılda bir yenilenir. Yeni risk doğuran değişikliklerde ve yönetmelikte belirtilen diğer durumlarda bu süreler beklenmeden tamamen veya kısmen yenilenir (İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği).
Çalışanların İSG eğitimlerini planlayıp işverenin onayına sunar. Gerekli yerler için iş sağlığı ve güvenliği talimatlarını ve çalışma izni prosedürlerini hazırlar.
Acil durum planının hazırlanmasına katılır, tatbikatların yapılmasını izler. Mevzuat gereği yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlar ve uygulamayı kontrol eder.
Yıllık çalışma planını ve yıllık değerlendirme raporunu işyeri hekimi ile birlikte hazırlar; iş kazası ve meslek hastalıklarını hekimle birlikte değerlendirir.
Uzman belgesi ve aylık çalışma süresi
Uzmanın aylık süresi, çalışan sayısının tehlike sınıfına karşılık gelen dakikayla çarpılmasıyla bulunur ve tablodaki rakamlar alt sınırdır. İşyerinin sınıfı NACE koduna göre belirlenir; ayrıntı tehlike sınıfları yazısındadır.
| Tehlike sınıfı | Görev alabilecek uzman | Aylık en az süre | Tam gün uzman eşiği |
|---|---|---|---|
| Az tehlikeli | C, B veya A sınıfı belge | Çalışan başına 10 dakika | Her 1.000 çalışana en az bir uzman |
| Tehlikeli | B veya A sınıfı belge | Çalışan başına 20 dakika | Her 500 çalışana en az bir uzman |
| Çok tehlikeli | A sınıfı belge | Çalışan başına 40 dakika | Her 250 çalışana en az bir uzman |
Örnek hesap: Tehlikeli sınıfta 30 çalışan × 20 dakika = ayda en az 600 dakika (10 saat). Bu rakam aylık asgari süredir, bir ziyaret takvimi anlamına gelmez.
Hesaplanan süre bölünerek birden fazla uzmana verilemez; vardiyalı işyerlerinde görevlendirme vardiyalara uygun yapılır. Birden fazla işyeriyle kısmi süreli sözleşmesi olan uzmanın işyerleri arasında yolda geçirdiği süre, haftalık kanuni çalışma süresinden sayılmaz. Uzmanın asgari çalışma süresi hesaplanırken 3308 ve 2547 sayılı kanunlar kapsamındaki öğrenci statüsündeki çırak ve stajyerler hesaba katılmaz. Belge sınıfları arasındaki fark A, B ve C sınıfı İSG uzmanı yazısında anlatılır. Kaynak: İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik, m.7 ve m.12.
- Sözleşme
OSGB ile işveren arasında İSG-KATİP'teki örneğe uygun sözleşme düzenlenir. Uzman, sözleşmede belirtilen süre kadar işyerinde hizmet sunar.
- İSG-KATİP onayı
Sözleşme işveren ve OSGB tarafından sistem üzerinden onaylanır. Onaylanan nüshalardan biri işverende, biri OSGB'de saklanır.
- Göreve başlama
Sözleşmesi onaylanmayan uzman göreve başlatılamaz ve yetkilerini kullanamaz. Uzman, onaydan sonra işyerindeki görevine başlar.
Hizmet bölgeleri
Hizmet İstanbul'un iki yakasında, Kocaeli'de ve Tekirdağ'da verilir; merkez ofis Esenler, Oruçreis Mahallesi, Tekstilkent Caddesi'ndedir. İstanbul için Avrupa Yakası OSGB ve Anadolu Yakası OSGB, diğer iller için Kocaeli OSGB ve Tekirdağ OSGB sayfalarında bölgeye özgü bilgiler yer alır.
Uzman hizmetinin ücreti
Ücret; tehlike sınıfı, çalışan sayısı ve bunlardan doğan aylık uzman süresine göre şekillenir. Hesaplamanın nasıl yapıldığı OSGB fiyat rehberi sayfasında anlatılır.
Uzman hizmeti alırken sorulanlar
İSG-KATİP sözleşmesini kim yapar, uzman ne zaman göreve başlar?
Sözleşmeyi işveren ve OSGB İSG-KATİP'te düzenler ve sistemden onaylar. Uzman onaydan sonra göreve başlar; ayrıntılar yukarıdaki görevlendirme bölümündedir.
İşyerim için hangi sınıf uzman görevlendirilir?
Belge sınıfını işyerinin tehlike sınıfı belirler: çok tehlikeli işyerinde A, tehlikelide en az B, az tehlikelide en az C sınıfı belge aranır. Sınıflar arasındaki fark A, B ve C sınıfı İSG uzmanı yazısında anlatılır.
Çalışan sayımız veya tehlike sınıfımız değişirse süre nasıl güncellenir?
Süre çalışan başına ve tehlike sınıfına göre hesaplandığı için ikisinden biri değiştiğinde yeniden hesaplanır. Tehlike sınıfı yükselirse uzmanın belgesinin de yeni sınıfa uygun olması gerekir. Çalışan sayısı tam gün uzman eşiğine ulaştığında Kanun, işverenin kendi bünyesinde işyeri sağlık ve güvenlik birimi kurmasını öngörür (6331 sayılı Kanun, m.8/6). Sözleşme ve İSG-KATİP kaydı yeni duruma göre güncellenir.
Birden çok işyerimiz var; tek uzmanla yürütülebilir mi?
Her işyeri için tehlike sınıfı, çalışan sayısı ve süre ayrı değerlendirilir; onaylı defter de her işyeri için ayrı tutulur. Belgesi her işyerinin sınıfına uygun olan bir uzman, birden fazla işyerinde kısmi süreli görev alabilir. Ancak bir işyeri için hesaplanan süre bölünerek birden fazla uzmana verilemez; vardiyalı işyerlerinde görevlendirme vardiyalara uygun yapılır.
OSGB'den hizmet almak işverenin sorumluluğunu kaldırır mı?
Hayır. 6331 sayılı Kanun'un 4. maddesine göre işyeri dışındaki uzman kişi ve kuruluşlardan hizmet alınması işverenin sorumluluklarını ortadan kaldırmaz. Uzmanın yazılı bildirdiği eksikliklerin giderilmesinden işveren sorumludur (m.8/2). OSGB ve uzman ise hizmetin yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı işverene karşı sorumludur (m.8/3).
Mevcut OSGB'den geçişte kayıtlar ve defter nasıl değerlendirilir?
Mevcut sözleşmenin feshi, önceki OSGB tarafından İSG-KATİP üzerinden bildirilir. Sözleşme süresi sonunda OSGB, bütün kayıt ve dosyaları işverene teslim etmekle yükümlüdür. Onaylı defter her işyeri için tektir ve asıl sureti işverende saklanır. OSGB değişikliği tek başına yeni defter açılmasını gerektirmez; yeni uzman da aynı deftere yazar. Yeni sözleşme İSG-KATİP'te onaylanmadan yeni uzman göreve başlatılamaz.
Uzman hizmeti için teklif isteyin
Aşağıdaki bilgileri iletin; uzmanın aylık süresi ve belge sınıfı işyerinize göre hesaplanır, kapsam teklif aşamasında netleştirilir.
- Çalışan sayısı ve NACE kodu
- İşyeri adresleri ve her birindeki çalışan sayısı
- Vardiya düzeni
- Varsa mevcut OSGB sözleşmesinin bitiş tarihi