• (0212) 438 33 55 info@eysosgb.com
Çalışma saatleri: Pazartesi - Cumartesi 09:00 - 17:00
EYS OSGBEYS OSGB
  • Hizmetler
    • İş Güvenliği Uzmanı
    • İşyeri Hekimi
    • Diğer Sağlık Personeli
    • Gezici (Mobil) Sağlık Aracı
    • Risk Değerlendirmesi ve Analizi
    • İşe Giriş Sağlık Raporu
    • Acil Durum Planı
    • İşyeri Ortam Ölçümleri
    • Sağlık Taraması
  • Eğitimler
    • İş Güvenliği Eğitimi
    • Temel İlk Yardım Eğitimi
    • Yangın Eğitimi
    • Hijyen Eğitimi
  • İSG Platformu
    • OSGB Nedir?
    • İSG Nedir?
    • İSG mevzuatı
    • 6331 Sayılı İSG Kanunu
    • Blog
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Kalite Politikası
    • Kaizen
    • Referanslar
    • Yetki Belgemiz
    • Müşteri Aydınlatma Metni
    • Online Katalog
  • Teklif Alın
İletişime Geçin
Arama
  • Hizmetler
    • İş Güvenliği Uzmanı
    • İşyeri Hekimi
    • Diğer Sağlık Personeli
    • Gezici (Mobil) Sağlık Aracı
    • Risk Değerlendirmesi ve Analizi
    • İşe Giriş Sağlık Raporu
    • Acil Durum Planı
    • İşyeri Ortam Ölçümleri
    • Sağlık Taraması
  • Eğitimler
    • İş Güvenliği Eğitimi
    • Temel İlk Yardım Eğitimi
    • Yangın Eğitimi
    • Hijyen Eğitimi
  • İSG Platformu
    • OSGB Nedir?
    • İSG Nedir?
    • İSG mevzuatı
    • 6331 Sayılı İSG Kanunu
    • Blog
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Kalite Politikası
    • Kaizen
    • Referanslar
    • Yetki Belgemiz
    • Müşteri Aydınlatma Metni
    • Online Katalog
  • Teklif Alın
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • Yetki Belgesi
  • Rss
  • İletişim
EYS OSGB2020-09-04T14:06:00+03:00

İşyerinde iş güvenliği uzmanının dikkat etmesi gerekenler

EYS OSGB Makaleler

İçindekiler

Toggle
  • İş Güvenliği Uzmanının İşyerinde Dikkat Etmesi Gerekenler
    • İş Güvenliği Uzmanı Ne Gibi Zorluklar ile Karşılaşabilir
      • İş Güvenliği Uzmanı Tüm İş Kollarında Tecrübeli Olmak Zorunda Değil
      • İş Güvenliği Uzmanı 6331 sayılı İSG Kanuna Bağlı Temel Yönetmelikleri Bilmelidir

İş Güvenliği Uzmanının İşyerinde Dikkat Etmesi Gerekenler

İş Güvenliği Uzmanının İşyerinde Dikkat Etmesi Gerekenler, İş Güvenliği Uzmanı, hizmet sunduğu işyerinde birçok yükümlülüğü yerine getirmektedir. Yükümlülükleri hukuki bir ağırlık taşımaktadır. Bunun verdiği yük ile birlikte tecrübe ve bilgisini kullanarak işyerinde yürütülen işe özgü tedbirler almak zorundadır.

Türkiye Cumhuriyetinde yerli yada yabancı tüm işletmeler iş güvenliği uzmanı çalıştırmakta ya da konu hakkında destek almaktadır. İş Güvenliği Uzmanı her zaman tecrübe kazandığı iş kolunda çalışamayabilir. Binlerce farklı iş kolu, binlerce farklı faaliyet demektir. Beraberinde yine binlerce tehlike getirmektedir. Bu tehlikelerin tespiti için iş güvenliği uzmanı sahada gözlem yaparak tehlike kaynaklarını tespit ederek riskleri hesaplamaya çalışır. Ancak bu faaliyetinde karşısına bazı zorluklar çıkabilir.

İş Güvenliği Uzmanı Ne Gibi Zorluklar ile Karşılaşabilir

İşyerlerinin bir çoğunda aynı işi senelerce yapmış tecrübeli insan ile karşılaşırız. Maalesef bu insanlar işletmede var olan riskleri öylesine kanıksamıştır ki artık doğal bir hal almıştır. Yeni bir çift göz olarak gelen iş güvenliği uzmanı gerek tecrübeleri gerekse bilgileriyle durum hakkında işyeri yetkililerine bilgileri verir. Ancak tecrübeli diye adlandırdığımız o çalışanlar durumun normal olduğunu işten kaynaklı bir risk olduğunu ve tedbir gerektirmediği konusunda fikir ortaya koyabilir. Böyle bir durumda sizin tedbir diye ortaya koyduğunuz fikir önemsenmeyebilir. En çok karşılaştığımız durumlardan biri olan kanıksanmış risk hakkında işyerine daha öncesinde yaşanmış bir örnek hakkında bilgi verilebilir.

İş Güvenliği Uzmanı Tüm İş Kollarında Tecrübeli Olmak Zorunda Değil

İş Güvenliği Uzmanlarının en çok istihdam edildiği şirket tipi osgb’lerdir. Osgb’ler ise iş koluna bakmaksızın iş yeri ile anlaşır ve sizin o iş yerine hizmet vermenizi ister. Uzman o iş kolunda tecrübeli olmayabilir. Ancak iyi bir ön çalışma ve saha analizi ile yukarıda bahsettiğimiz işletme körlüğünü ifade edebilir ve iş yeri yetkililerine durum hakkında bilgi verebilirsiniz. Hizmet sunduğunuz iş kolunda tecrübe sahibi olmak zorunda değilsiniz. Hatta ilk defa gördüğünüz prosesler bile karşınıza çıkabilir. Tüm bu durumlarda iyi bir ön çalışma (Proses hakkında dijital yollarla bilgi toplamak, deneyim sahiplerinden bilgi almak gibi) iş yerindeki riskleri sunmanız da size büyük avantaj sağlar.

İş Güvenliği Uzmanı 6331 sayılı İSG Kanuna Bağlı Temel Yönetmelikleri Bilmelidir

İş Güvenliği Uzmanı yaptığı iş gereği mevzuattan veya ilgili standartlardan dayanak alır. İş yerinde faaliyet ne olursa olsun yapılması gereken mevzuat zorunlulukları vardır. İş Güvenliği Uzmanı bu konular hakkında net bilgilere sahip olmalıdır. İstediğiniz önleyici veya düzeltici tedbir için kaynak sorulduğunda en azından hangi yönetmeliğin o konuya atıf yaptığı konusunda bilgi sahibi olmalıdır. Mevzuat için tıklayın..

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

Bu gönderiyi paylaş

Facebook Twitter LinkedIn Google + E-posta

Yazar

EYS OSGB

İstanbul merkezli EYS OSGB, İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda 10 yılı aşkın süredir derinlemesine tecrübeye sahip bir uzman bir firmadır. Çalışma Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş olan EYS OSGB, müşterilerine profesyonel ve entegre OSGB hizmetleri sunmaktadır. İş dünyasında sürekli gelişen ve değişen dinamiklere hâkim olan EYS, hem yasal çerçevede hem de etik ilkelere bağlı kalarak, sektördeki kalite standartlarını belirlemiştir. Sunduğu hizmetlerde kaliteden ödün vermeden müşteri memnuniyetini en üst seviyede tutmayı hedefler.


Related Posts

16TemTemmuz 16, 2025

Tatbikat Nedir? Acil Durumlara Yönelik Uygulamalı Hazırlık Süreci

Tatbikatlar, özellikle acil durumlara hazırlık açısından işyerinin gerçek koşullar altında test edilmesine olanak tanır. Yangın, patlama, kimyasal sızıntı, doğal afet... daha fazla oku

03EylEylül 3, 2023

Kimyasallarla Güvenli Çalışma Eğitimi

Kimyasallarla yapılan çalışmalarda, kimyasalın bir şekilde sınıflandırılması ve depolanması çok önem verilmesi gereken, zor bir konudur. Laboratuvarlardaki iş kazalarının büyük... daha fazla oku

22HazHaziran 22, 2025

ACİL DURUM EKİPLERİ EĞİTİMLERİ

İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik’e göre acil durum, şu şekilde tanımlanır:Acil durum: İşyerinin tamamını veya bir kısmını etkileyebilecek, çalışanlara, işyerine... daha fazla oku

19EkiEkim 19, 2019

Ergonomi Nedir? İşyerinde ve İş Hayatında Ergonomi

Ergonomi Nedir? Çalışanlar için en büyük risklerden biri meslek hastalığıdır. Meslek hastalığının temelinde yatan tehlike kaynağı ise tekrarlı hareketlerdir. Yapılan işin... daha fazla oku

16TemTemmuz 16, 2025

ISO 45001 Nedir? İşveren İçin Uygulama ve Belgelendirme Rehberi

ISO 45001, iş sağlığı ve güvenliğini tek tek önlem listeleriyle değil, bir yönetim sistemi mantığıyla ele alır. Amaç; çalışmaya bağlı... daha fazla oku

07EkiEkim 7, 2019

Yangın Tatbikatı Senaryosu

Yangın tatbikatında kullanılan senaryolara örnek olarak bir isg yazısı sizlere sunuyoruz. daha fazla oku

20TemTemmuz 20, 2023

İSG Katip Giriş ve Onay Kılavuzu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile birlikte hayatımıza E-devlet entegrasyonlu İsg-katip adında bir uygulama girdi. İSG Profesyonelleri ile... daha fazla oku

01MayMayıs 1, 2019

İş Sağlığı ve Güvenliği Nedir? Şirketlerde Uygulanması

İş sağlığı ve güvenliği nedir: 1800'lü yıllarda Orta Avrupa'da ortaya çıkan Sanayi devrimi ile dünya düzeni yeniden kurgulandı. İnsan gücü... daha fazla oku

16TemTemmuz 16, 2025

İşyeri Tehlike Sınıfı Nasıl Belirlenir?

İşyeri tehlike sınıfı, çoğu işletmede sadece mevzuat başlığı gibi görülür. Oysa sahadaki karşılığı çok daha somuttur. İş güvenliği uzmanının hangi... daha fazla oku

29MarMart 29, 2020

Güney Kore Koronavirüs ile Mücadelede Neden Daha Başarılı

Çin'in Wuhan kentinde başlayan Covid-19 (Koronavirüs) salgını ilk olarak Asya ülkelerinde etkisini göstermeye başladı. Çin ile ticari ilişkilerin fazla olduğu... daha fazla oku

Blog hakkında

Blogumuz, iş sağlığı ve güvenliği ve ortak sağlık ve güvenlik birimi konularında farkındalık yaratmayı ve bu alanda en güncel ve doğru bilgileri sağlamayı misyon edinmiştir. İster işveren olun ister çalışan, burada herkes için faydalı içerikler bulacaksınız.Siz de iş yerinizdeki sağlık ve güvenlik standartlarını yükseltmek, yasal mevzuata uygun bir şekilde hareket etmek ve sektördeki yeniliklerden haberdar olmak istiyorsanız, blogumuzu takip edin.

Son Yazılar

  • İstanbul OSGB: İstanbul İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi
  • Acil Durum Planı Nedir?
  • ISO 45001 Nedir? İşveren İçin Uygulama ve Belgelendirme Rehberi
  • Risk Değerlendirmesi Nedir? Nasıl Yapılır?
  • Protokol Defteri Nedir? İş Sağlığı ve Güvenliği Kapsamında Fonksiyonu ve Önemi
  • İşyeri Tehlike Sınıfı Nasıl Belirlenir?
  • A-B-C Sınıfı İSG Uzmanı Nedir? Görevler, Yasal Dayanaklar ve Uygulama Kriterleri
İşyeriniz İçin OSGB Teklifi Alın
İletişime Geçin

İşyerinizin İSG sürecini netleştirmek, mevcut dosya durumunu değerlendirmek veya yeni bir OSGB hizmet planı oluşturmak için EYS ile iletişime geçebilirsiniz. Çalışan sayınız, lokasyonunuz ve ihtiyaç duyduğunuz hizmetleri paylaşmanız yeterlidir.

Telefon: (0212) 438 33 55 | E-posta: info@eysosgb.com

eys osgb logo
İş Sağlığı ve Güvenliği & OSGB hizmetlerinde 10 yılı aşkın süredir hizmet veriyoruz.
Facebook-f Linkedin Instagram

0212 438 33 55

info@eysosgb.com

Tekstilkent Blokları B9 Blok No:52 Esenler- İSTANBUL

Hizmetlerimiz
  • İş Sağlığı ve Güvenliği
  • Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi
  • İşyeri Hekimi
  • İş Güvenliği Uzmanı
  • Mobil Sağlık Aracı
Son Yazılar
  • İstanbul OSGB: İstanbul İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi
  • Acil Durum Planı Nedir?
  • ISO 45001 Nedir? İşveren İçin Uygulama ve Belgelendirme Rehberi
  • Risk Değerlendirmesi Nedir? Nasıl Yapılır?
  • Protokol Defteri Nedir? İş Sağlığı ve Güvenliği Kapsamında Fonksiyonu ve Önemi
2023 - EYS OSGB & İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri. Fikri mülkiyetleri saklıdır.