• (0212) 438 33 55 info@eysosgb.com
Çalışma saatleri: Pazartesi - Cumartesi 09:00 - 18:00
EYS OSGBEYS OSGB
  • Hizmetler
    • İş Güvenliği Uzmanı
    • İşyeri Hekimi
    • Diğer Sağlık Personeli
    • Gezici (Mobil) Sağlık Aracı
    • Risk Değerlendirmesi ve Analizi
    • Acil Durum Planı ve Tatbikatlar
    • İşyeri Ortam Ölçümleri
    • Sağlık Taraması
    • Patlamadan Korunma Dokümanı
    • 3. Göz İSG Denetimi
    • Sosyal Uygunluk İSG Danışmanlığı
  • Eğitimler
    • İş Güvenliği Eğitimi
    • Temel İlk Yardım Eğitimi
    • Yangın Eğitimi
    • Hijyen Eğitimi
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Kalite Politikası
    • Kaizen
    • Referanslar
    • Yetki Belgemiz
    • Müşteri Aydınlatma Metni
    • Online Katalog
  • İSG Platformu
    • OSGB Nedir?
    • İSG Nedir?
    • İSG mevzuatı
    • 6331 Sayılı İSG Kanunu
  • Blog
İletişime Geçin
Ofis, depo ve şantiye: farklı tehlike sınıflarındaki işyerleri
EYS OSGB2026-11-05T14:18:15+03:00

İşyeri Tehlike Sınıfları Nedir? Az Tehlikeli, Tehlikeli, Çok Tehlikeli

EYS OSGB Makaleler

İşyeri tehlike sınıfı, bir işyerinin iş sağlığı ve güvenliği açısından az tehlikeli, tehlikeli veya çok tehlikeli olarak hangi grupta yer aldığını gösterir. Sınıf, 6331 sayılı Kanunun 9. maddesine göre işyerinde yapılan asıl işe bakılarak belirlenir ve İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği’ndeki NACE faaliyet kodu listesinden okunur. Uzman ve hekim çalışma süreleri, eğitim süreleri ile muayene, risk değerlendirmesi ve acil durum planı periyotları bu sınıfa göre değişir.

İçindekiler

Toggle
  • Tehlike Sınıfları Nelerdir?
  • Tehlike Sınıfı Nasıl Belirlenir?
  • NACE Koduna Göre Tehlike Sınıfı Nasıl Öğrenilir?
  • Tehlike Sınıfı Değişir mi, İtiraz Edilebilir mi?
  • Tehlike Sınıfına Göre Yükümlülükler
    • İş güvenliği uzmanı
    • İşyeri hekimi ve diğer sağlık personeli
    • Periyodik sağlık muayenesi
    • Risk değerlendirmesi ve acil durum planı
    • Eğitim
  • Az Tehlikeli İşyerlerinde 2025 Sonrası Durum
  • Tehlike Sınıfı Yanlış Belirlenirse Ne Olur?
  • Sık Sorulan Sorular
    • Tehlike sınıfı nasıl öğrenilir?
    • Çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde periyodik sağlık muayenesi en geç kaç yılda bir yapılır?
    • Az tehlikeli sınıftaki işyerlerinde periyodik sağlık muayenesi en geç kaç yılda bir yapılır?
    • Risk değerlendirmesi kaç yılda bir yenilenir?
    • Az tehlikeli işyerlerinde acil durum planı kaç yılda bir yenilenir?
    • Az tehlikeli işyerlerinde işyeri hekimi çalışma süresi ne kadardır?
    • Çok tehlikeli sınıfta diğer sağlık personeli zorunlu mu?
    • Tehlike sınıfına itiraz edilebilir mi?
    • Tehlike Sınıfları Tebliği’nde 2026’da ne değişti?
  • Tehlike Sınıfına Göre Uzman ve Hekim Görevlendirmesi

Tehlike Sınıfları Nelerdir?

Türkiye’de işyerleri üç tehlike sınıfına ayrılır:

  • Az tehlikeli: Büro, yazılım, danışmanlık ve birçok perakende ve hizmet faaliyeti gibi tehlike düzeyi görece düşük işler
  • Tehlikeli: Birçok imalat, depolama, onarım ve bakım faaliyeti gibi orta düzey tehlike içeren işler
  • Çok tehlikeli: İnşaat, madencilik, ağır sanayi ve bazı kimyasal üretim faaliyetleri gibi yüksek tehlike içeren işler

Bu örnekler genel fikir verir. Aynı sektördeki iki işyeri, faaliyet kodları farklıysa farklı sınıflarda yer alabilir. Sınıf, işyerinin faaliyet koduna ve bu kodun Tebliğ listesindeki karşılığına bakılarak öğrenilir.

Tehlike Sınıfı Nasıl Belirlenir?

İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği, 26 Aralık 2012 tarihli ve 28509 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır. Tebliğin ekindeki liste, NACE Rev.2 faaliyet kodlarının her biri için tehlike sınıfını gösterir. Tebliğe göre:

  • Tehlike sınıfının tespitinde işyerinde yürütülen asıl işin sınıfı dikkate alınır (m.2/1).
  • Asıl işin belirlenmesinde tereddüt olursa işyerinin kuruluş amacına bakılır. İşyerinde asıl iş tanımına uyan birden fazla faaliyet yürütülüyorsa tehlike sınıfı yüksek olan esas alınır (m.2/3).
  • İşveren asıl iş faaliyetindeki değişikliği en geç bir ay içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirir (m.2/2).

Liste zaman zaman değiştirilir. 1 Nisan 2026 tarihli ve 33211 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklikle bazı faaliyet kodlarının tanımı veya sınıfı değiştirilmiş, bazı kodlar listeden çıkarılmış ve yeni kodlar eklenmiştir. Bu nedenle eski tablolar yerine listenin güncel hâline bakılmalıdır.

NACE Koduna Göre Tehlike Sınıfı Nasıl Öğrenilir?

  1. İşyerinin faaliyet kodu bulunur. Kod, SGK işyeri sicil kayıtlarında ve İSG-KATİP’teki işyeri bilgilerinde yer alır; mali müşavirden de öğrenilebilir.
  2. Kodun işyerinde fiilen yapılan asıl işle uyumlu olup olmadığı kontrol edilir.
  3. Kod, İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği’nin güncel ekindeki listede aranır ve karşısındaki sınıf okunur.
  4. İSG-KATİP’te işyeri kaydında görünen tehlike sınıfı da kontrol edilebilir. Sözleşme ve onay adımları İSG-KATİP kılavuzunda anlatılır.

Tehlike Sınıfı Değişir mi, İtiraz Edilebilir mi?

Tebliğin 3. maddesine göre işyeri tehlike sınıfına yapılan itirazları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı değerlendirir. Değerlendirme Bakanlık tescil kayıtları üzerinden ve işyerinin tesciline esas alınan asıl iş dikkate alınarak yapılır. Denetimde asıl işin tescil kayıtlarından farklı olduğu görülürse tehlike sınıfı yeniden belirlenebilir.

Karar işyerine tebliğ edilir. Karar tehlike sınıfını değiştiriyorsa işveren yeni sınıfın gerektirdiği iş ve işlemleri 90 gün içinde yerine getirir ve İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğüne bildirir. Listedeki bir faaliyet kodunun sınıfına yapılan itirazlar ise Genel Müdürlükçe oluşturulan komisyonda değerlendirilir; kodun sınıfı değişirse Tebliğde değişiklik yapılır.

İş güvenliği uzmanı ile işverenin İSG yükümlülüklerini planlaması

Tehlike Sınıfına Göre Yükümlülükler

Aşağıdaki tablo, tehlike sınıfının belirlediği başlıca süre ve periyotları bir arada gösterir.

Tehlike sınıfına göre İSG yükümlülükleri
YükümlülükAz tehlikeliTehlikeliÇok tehlikeli
İş güvenliği uzmanı çalışma süresi (çalışan başına ayda en az)10 dakika20 dakika40 dakika
İş güvenliği uzmanı belge sınıfıC, B veya AB veya AA
İşyeri hekimi çalışma süresi (çalışan başına ayda en az)5 dakika10 dakika15 dakika
Diğer sağlık personeli (DSP)AranmazAranmaz10 ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde (tam süreli işyeri hekimi görevlendirilenler hariç)
Periyodik sağlık muayenesi (en geç)5 yılda bir3 yılda birYılda bir
Risk değerlendirmesinin yenilenmesi (en geç)6 yılda bir4 yılda bir2 yılda bir
Acil durum planının yenilenmesi (en geç)6 yılda bir4 yılda bir2 yılda bir
İlk temel İSG eğitimi (en az)8 ders saati12 ders saati16 ders saati
Temel eğitimin tekrarı3 yılda en az bir kez, en az 8 ders saati2 yılda en az bir kez, en az 8 ders saatiYılda en az bir kez, en az 8 ders saati

Çalışma süreleri ve eğitim süreleri asgari sürelerdir; muayene, yenileme ve tekrar periyotları ise azami sürelerdir. Her satırın dayanağı ve ayrıntısı aşağıda açıklanmıştır.

İş güvenliği uzmanı

Çalışma süreleri İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğin 12. maddesinde yer alır. Aynı yönetmeliğin 7. maddesine göre (C) sınıfı belgeli uzmanlar az tehlikeli, (B) sınıfı belgeli uzmanlar az tehlikeli ve tehlikeli, (A) sınıfı belgeli uzmanlar ise bütün sınıflardaki işyerlerinde çalışabilir. Belge sınıflarının farkı A, B, C sınıfı iş güvenliği uzmanı yazısında anlatılır.

İşyeri hekimi ve diğer sağlık personeli

İşyeri hekiminin çalışma süreleri İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğin 12. maddesinde düzenlenir. Aynı yönetmeliğin 19. maddesi, diğer sağlık personelinin çalışma sürelerini yalnızca çok tehlikeli sınıf için düzenler ve süre çalışan sayısına göre değişir: 10 ila 49 çalışanda çalışan başına ayda en az 10 dakika, 50 ila 249 çalışanda 15 dakika, 250 ve üzerinde 20 dakika. Tam süreli işyeri hekimi görevlendirilen işyerlerinde bu şart aranmaz. Ayrıntı için diğer sağlık personeli (DSP) yazısına bakılabilir.

Periyodik sağlık muayenesi

Aynı yönetmeliğin 9. maddesine göre periyodik muayeneler, işyeri hekimince risk değerlendirmesi sonuçları ve işin niteliği dikkate alınarak belirlenen aralıklarla yapılır. Bu aralık az tehlikeli sınıfta en geç 5 yılda bir, tehlikeli sınıfta en geç 3 yılda bir, çok tehlikeli sınıfta en geç yılda bir olarak uygulanır. Özel politika gerektiren gruptaki çocuk, genç ve gebe çalışanlarda bu süre en geç 6 aydır. İşyeri hekimi gerekli görürse süreleri kısaltabilir. Muayeneleri planlamak işyeri hekiminin görevidir.

Risk değerlendirmesi ve acil durum planı

İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliğinin 12. maddesine göre risk değerlendirmesi az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde sırasıyla en geç 6, 4 ve 2 yılda bir yenilenir. Taşınma, yapı değişikliği, yeni teknoloji veya iş kazası gibi durumlarda bu süreler beklenmeden yenilenir. Yöntem risk değerlendirmesi nedir yazısında anlatılır.

İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmeliğin 14. maddesine göre acil durum planı da aynı sırayla en geç 6, 4 ve 2 yılda bir yenilenir. Ayrıntılar acil durum planı nedir yazısındadır.

Eğitim

Temel eğitim süreleri ve tekrar periyotları 2 Nisan 2026 tarihli Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 13. ve 14. maddelerinde yer alır. Tekrar eğitiminin süresi, eğitim konuları, yöntemleri ve belgeleri zorunlu İSG eğitimleri yazısında ayrıntılı olarak anlatılır.

Az Tehlikeli İşyerlerinde 2025 Sonrası Durum

50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme yükümlülüğü uzun süre ertelenmişti. Son erteleme tarihi olan 31.12.2024, Anayasa Mahkemesi kararıyla iptal edildi (E.2024/54, K.2025/163; RG 9.12.2025). Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 12 Mayıs 2026’da bu yükümlülüklerin 1 Ocak 2025’te yürürlüğe girdiğini açıkladı.

Bu işyerlerinde Bakanlıkça ilan edilen eğitimi tamamlayan işveren veya işveren vekili, sağlık muayeneleri ve tetkikler dışındaki hizmetleri kendisi yürütebilir. Seçenekler ve süreler az tehlikeli işyerlerinde İSG zorunluluğu yazısında anlatılır.

Tehlike Sınıfı Yanlış Belirlenirse Ne Olur?

Faaliyet kodu fiilen yapılan asıl işi yansıtmıyorsa yükümlülükler eksik planlanabilir:

  • Uzman ve hekim çalışma süreleri ile uzman belge sınıfı yetersiz kalabilir.
  • Temel eğitim süresi ve tekrar periyodu yanlış uygulanabilir.
  • Periyodik muayene, risk değerlendirmesi ve acil durum planı periyotları uzun tutulabilir.
  • Denetimde asıl işin kayıtlardan farklı olduğu görülürse sınıf yeniden belirlenebilir ve yeni yükümlülükler için 90 günlük süre işlemeye başlar.

Bu nedenle faaliyet değiştiğinde kod ve sınıf birlikte kontrol edilmelidir. Konuyla ilgili diğer düzenlemeler iş güvenliği mevzuatı yazısında özetlenmiştir.

Sık Sorulan Sorular

Tehlike sınıfı nasıl öğrenilir?

İşyerinin faaliyet (NACE) kodu SGK işyeri kayıtlarından veya İSG-KATİP’ten bulunur ve İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği’nin güncel listesinde aranır. Kodun karşısındaki sınıf, işyerinin tehlike sınıfıdır.

Çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde periyodik sağlık muayenesi en geç kaç yılda bir yapılır?

En geç yılda bir yapılır. İşyeri hekimi gerekli görürse bu süreyi kısaltabilir.

Az tehlikeli sınıftaki işyerlerinde periyodik sağlık muayenesi en geç kaç yılda bir yapılır?

En geç 5 yılda bir yapılır. Tehlikeli sınıfta bu süre en geç 3 yıldır.

Risk değerlendirmesi kaç yılda bir yenilenir?

Az tehlikeli işyerlerinde en geç 6, tehlikeli işyerlerinde en geç 4, çok tehlikeli işyerlerinde en geç 2 yılda bir yenilenir.

Az tehlikeli işyerlerinde acil durum planı kaç yılda bir yenilenir?

En geç 6 yılda bir yenilenir. Tehlikeli işyerlerinde bu süre 4, çok tehlikeli işyerlerinde 2 yıldır.

Az tehlikeli işyerlerinde işyeri hekimi çalışma süresi ne kadardır?

Çalışan başına ayda en az 5 dakikadır. Tehlikeli sınıfta 10, çok tehlikeli sınıfta 15 dakikadır.

Çok tehlikeli sınıfta diğer sağlık personeli zorunlu mu?

10 ve üzeri çalışanı olan çok tehlikeli işyerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirilir. Tam süreli işyeri hekimi bulunan işyerlerinde bu şart aranmaz.

Tehlike sınıfına itiraz edilebilir mi?

Evet. İtirazları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı değerlendirir. Sınıf değişirse işveren yeni sınıfın gerektirdiği işlemleri 90 gün içinde yerine getirir.

Tehlike Sınıfları Tebliği’nde 2026’da ne değişti?

1 Nisan 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklikle bazı faaliyet kodlarının tanımı veya sınıfı değiştirildi, bazı kodlar listeden çıkarıldı ve yeni kodlar eklendi.

Tehlike Sınıfına Göre Uzman ve Hekim Görevlendirmesi

İstanbul, Kocaeli ve Tekirdağ’daki işyerlerinde tehlike sınıfına göre uzman ve hekim görevlendirmesi iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi sayfalarında anlatılır.

Bu gönderiyi paylaş

Facebook Twitter LinkedIn Google + E-posta

Yazar

EYS OSGB

İstanbul merkezli EYS OSGB, İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda 10 yılı aşkın süredir derinlemesine tecrübeye sahip bir uzman bir firmadır. Çalışma Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş olan EYS OSGB, müşterilerine profesyonel ve entegre OSGB hizmetleri sunmaktadır. İş dünyasında sürekli gelişen ve değişen dinamiklere hâkim olan EYS, hem yasal çerçevede hem de etik ilkelere bağlı kalarak, sektördeki kalite standartlarını belirlemiştir. Sunduğu hizmetlerde kaliteden ödün vermeden müşteri memnuniyetini en üst seviyede tutmayı hedefler.


Related Posts

İş güvenliği uzmanının fabrikada çalışanlara temel İSG eğitimi vermesi
16TemTemmuz 16, 2025

Zorunlu İSG Eğitimleri: Süreler, Konular ve Belgeler (2026)

Zorunlu İSG eğitimleri, işverenin 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve... daha fazla oku

diger saglik personeli hizmeti
28EkiEkim 28, 2026

Diğer Sağlık Personeli (DSP) Nedir? Zorunluluk, Süre ve Belge

Diğer sağlık personeli (DSP), iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde işyeri hekimiyle birlikte çalışmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yetkilendirilmiş... daha fazla oku

03EylEylül 3, 2023

Mesleki Eğitim ve Mesleki Yeterlilik Farkı

Mesleki eğitim ve mesleki yeterlilik aynı şey değildir. İşverenler açısından bu ayrımı doğru yapmak önemlidir; çünkü tehlikeli ve çok tehlikeli... daha fazla oku

12EkiEkim 12, 2019

İş Güvenliği Sertifikası Nereden Alınır?

İş Güvenliği Sertifikası Nereden Alınır, Kimler İSG Eğitimi alabilir daha fazla oku

Çalışan temsilcisinin üretim alanında çalışanlarla görüşmesi
16TemTemmuz 16, 2025

Çalışan Temsilcisi Nedir? Görevleri, Seçimi ve Yasal Dayanağı

Çalışan temsilcisi, iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarına katılmak, bu çalışmaları izlemek, tedbir alınmasını istemek ve öneride bulunmak üzere çalışanları temsil... daha fazla oku

İş güvenliği uzmanının forklift operatörüne talimatı açıklaması
03EylEylül 3, 2022

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Talimatları ve Örnekleri

İSG talimatı, bir işin ya da ekipmanın güvenli biçimde nasıl yapılacağını veya kullanılacağını yazılı olarak anlatan belgedir. 6331 sayılı Kanun... daha fazla oku

22HazHaziran 22, 2025

ACİL DURUM EKİPLERİ EĞİTİMLERİ

İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik’e göre acil durum, şu şekilde tanımlanır:Acil durum: İşyerinin tamamını veya bir kısmını etkileyebilecek, çalışanlara, işyerine... daha fazla oku

İSG mevzuatı klasörleri, baret ve koruyucu gözlük
04MayMayıs 4, 2019

İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı: Kanunlar, Yönetmelikler ve Tebliğler

İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı; 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, ilgili yönetmelikler, tebliğler ve bunların atıf yaptığı standartlardan... daha fazla oku

Yangın tatbikatında söndürücüyle bölgeye giden söndürme ekibi
07EkiEkim 7, 2019

Yangın Tatbikatı Senaryosu Örnekleri ve Tatbikat Raporu

Yangın tatbikatında kullanılan senaryolara örnek olarak bir isg yazısı sizlere sunuyoruz. daha fazla oku

18NisNisan 18, 2020

Yangın Tüpü Dolumu Ne Zaman Yapılır

İşyerlerini tehdit eden en büyük acil durum yangındır. Yangın; yanıcı madde, ısı ve oksijen üçlüsü ile ortaya çıkan bir reaksiyondur.... daha fazla oku

Blog hakkında

Blogumuz, iş sağlığı ve güvenliği ve ortak sağlık ve güvenlik birimi konularında farkındalık yaratmayı ve bu alanda en güncel ve doğru bilgileri sağlamayı misyon edinmiştir. İster işveren olun ister çalışan, burada herkes için faydalı içerikler bulacaksınız.Siz de iş yerinizdeki sağlık ve güvenlik standartlarını yükseltmek, yasal mevzuata uygun bir şekilde hareket etmek ve sektördeki yeniliklerden haberdar olmak istiyorsanız, blogumuzu takip edin.

Son Yazılar

  • Diğer Sağlık Personeli (DSP) Nedir? Zorunluluk, Süre ve Belge
  • Başakşehir OSGB ve İş Güvenliği Hizmeti: OSB Atölyeleri, Şantiyeler ve Hizmet İşletmeleri
  • Bağcılar OSGB ve İş Güvenliği Hizmeti: Konfeksiyon Atölyeleri, Matbaalar ve Depolar
  • Beylikdüzü OSGB ve İş Güvenliği Hizmeti: Mermer Atölyeleri, OSB Tesisleri ve Konut Siteleri
  • Bahçelievler OSGB ve İş Güvenliği Hizmeti: Plazalar, Oteller ve Lojistik Depoları
  • Güngören OSGB ve İş Güvenliği Hizmeti: Tekstil Showroomları, Depolar ve Konfeksiyon Atölyeleri
  • Avcılar OSGB ve İş Güvenliği Hizmeti: Liman Çevresi Tesisler, Yurtlar ve Mağazalar
İşyeriniz İçin OSGB Teklifi Alın
İletişime Geçin

İşyerinizin İSG sürecini netleştirmek, mevcut dosya durumunu değerlendirmek veya yeni bir OSGB hizmet planı oluşturmak için EYS ile iletişime geçebilirsiniz. Çalışan sayınız, lokasyonunuz ve ihtiyaç duyduğunuz hizmetleri paylaşmanız yeterlidir.

Telefon: (0212) 438 33 55 | E-posta: info@eysosgb.com

EYS OSGB

Facebook-f Linkedin Instagram
İletişim

0212 438 33 55

info@eysosgb.com

Oruçreis, Tekstilkent Cd B9 Blok No:52, 34230 Esenler/İstanbul

Hizmetlerimiz

OSGB Hizmetleri

İş Güvenliği Uzmanı Hizmeti

İşyeri Hekimi Hizmeti

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri

Mobil Sağlık Aracı Hizmeti

Eğitimler

Temel İş Sağlığı ve İş Güvenliği Eğitimi

Temel İlkyardım Eğitimi

Yangın Eğitimi

Hijyen Eğitimi

© Copyright 2026 EYS OSGB & İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri. Her Hakkı Saklıdır.


EYSOSGB.COM

  • Hizmetler
    • İş Güvenliği Uzmanı
    • İşyeri Hekimi
    • Diğer Sağlık Personeli
    • Gezici (Mobil) Sağlık Aracı
    • Risk Değerlendirmesi ve Analizi
    • Acil Durum Planı ve Tatbikatlar
    • İşyeri Ortam Ölçümleri
    • Sağlık Taraması
    • Patlamadan Korunma Dokümanı
    • 3. Göz İSG Denetimi
    • Sosyal Uygunluk İSG Danışmanlığı
  • Eğitimler
    • İş Güvenliği Eğitimi
    • Temel İlk Yardım Eğitimi
    • Yangın Eğitimi
    • Hijyen Eğitimi
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Kalite Politikası
    • Kaizen
    • Referanslar
    • Yetki Belgemiz
    • Müşteri Aydınlatma Metni
    • Online Katalog
  • İSG Platformu
    • OSGB Nedir?
    • İSG Nedir?
    • İSG mevzuatı
    • 6331 Sayılı İSG Kanunu
  • Blog