Üsküdar için OSGB ve iş güvenliği hizmeti planlarken, ilçenin iki belirgin işyeri grubunu ayrı ayrı düşünmek gerekir. İlki hastaneler ve büyük klinikler; özellikle de bu kurumlarda temizlik, güvenlik, yemekhane ve teknik hizmet veren alt işverenlerin personeli. İkincisi ise Kuzguncuk’tan Salacak’a uzanan sahil hattında, iskele çevresinde ve Çengelköy ile Beylerbeyi kıyısında çalışan kafe, restoran ve çay bahçeleri.
Hastanede çalışan bir temizlik görevlisinin riskleri ile sahildeki bir garsonun riskleri birbirine hiç benzemez. EYS OSGB olarak Üsküdar’daki işverenler için iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, diğer sağlık personeli, risk değerlendirmesi, acil durum planı, eğitimler ve İSG-KATİP işlemlerini her işyerinin kendi çalışma koşullarına göre yürütüyoruz.
Üsküdar’daki Ekibiniz İçin Teklif Alın
Hastanede hizmet veren bir alt işveren firmasıysanız ya da sahilde bir işletme yönetiyorsanız, çalışanlarınızın durumunu birlikte değerlendirelim.
Hastanelerde Çalışan Temizlik, Güvenlik ve Yemekhane Personeli
Hastanelerde sağlık çalışanlarının yanında, sayıca onlara yaklaşan bir destek hizmetleri kadrosu bulunur. Bu personelin çoğu hastanenin değil, temizlik, özel güvenlik veya yemek hizmeti veren alt işverenlerin çalışanıdır. Tıbbi eğitimleri olmadığı için riskleri fark etmeleri de daha zordur.
| Görev | Öne Çıkan Riskler | Öncelikli Önlem |
|---|---|---|
| Hasta odası, ameliyathane ve yoğun bakım temizliği | Kan ve vücut sıvısı bulaşmış yüzeyler, çöp poşetinde unutulmuş iğne, izolasyon odaları | Göreve özel KKD, tıbbi atık toplama talimatı, izolasyon odası giriş kuralları |
| Kimyasal temizlik ve dezenfeksiyon | Yoğun dezenfektan kullanımı, farklı ürünlerin karıştırılmasıyla zehirli gaz çıkması, cilt ve solunum yolu tahrişi | Ürün etiketleri ve güvenlik bilgi formları, seyreltme talimatı, eldiven ve gözlük |
| Tıbbi atık taşıma | Ağır ve dolu konteynerler, asansör ve koridorda taşıma, delici atık kutularının taşması | Taşıma arabaları, kutu doluluk sınırı, atık güzergâhı |
| Özel güvenlik | Acil serviste hasta yakınlarıyla gerginlik ve şiddet, gece vardiyası, uzun süre ayakta durma | Şiddet durumunda bildirim ve destek prosedürü, vardiya ve mola düzeni |
| Yemekhane ve hasta mutfağı | Sıcak yüzey, buhar, kesici aletler, ıslak zemin, ağır tencere taşıma | Mutfak risk değerlendirmesi, kaymaz ayakkabı, yangın söndürme sistemi kontrolü |
Bu çalışanların sağlık gözetiminde işyeri hekimi, hepatit B gibi bulaşıcı hastalıklara karşı bağışıklık durumunu ve olası bir yaralanmadan sonra izlenecek yolu takip eder. Alt işverenin çalışanı da olsa, hastanenin enfeksiyon kontrol kurallarını bilmesi ve uygulaması gerekir.
Hastane ile Alt İşveren Arasında İş Birliği
Hastane ve alt işveren aynı çalışma alanını paylaştığından, risklerin birlikte yönetilmesi gerekir. Bunun için alt işverenin İSG ekibinin bilmesi gerekenler:
- Hangi bölümlerin izolasyon veya yüksek bulaş riski taşıdığı ve bu bölümlere giriş kuralları.
- Hastanenin kullandığı dezenfektan ve temizlik ürünlerinin listesi.
- Delici-kesici yaralanma veya kan bulaşı olduğunda kime ve nasıl bildirim yapılacağı.
- Hastanenin acil durum kodları ve destek personelinin bu durumlarda üstleneceği görev.
Alt işveren kendi risk değerlendirmesini bu bilgilerle hazırlar; eğitimlerde de hastanenin kurallarına özel bir bölüm yer alır. Personel bir hastaneden diğerine kaydırıldığında yeni kurumun kuralları için kısa bir bilgilendirme yapılır.
Sahil Hattında Kafe, Restoran ve İskele Çevresindeki İşletmeler
Üsküdar iskelesi, Salacak, Kuzguncuk, Beylerbeyi ve Çengelköy kıyısındaki işletmeler, manzarayı müşteriye sunmak için çoğu zaman eski ve dar binalarda, teraslarda ve kıyıya yakın açık alanlarda hizmet verir. Bu işletmelerde dikkat isteyen konular:
- Eski ve ahşap yapılar: dar ve dik merdivenler, eski elektrik tesisatı, yangının hızla yayılabileceği malzemeler.
- Kıyı kenarında çalışma: rıhtım ve iskele kenarında servis yapan çalışanlar için suya düşme riski; ıslak ve yosunlu zeminler.
- Açık alanda servis: masalara gitmek için trafiğe açık bir yoldan geçilen yerlerde servis güzergâhı ve geçiş düzeni.
- Semaver, ocak ve tüpler: çay bahçelerinde ve kahvaltı mekânlarında LPG tüplerinin depolanması ve bağlantı hortumlarının kontrolü.
- Dar sokaklar: itfaiye ve ambulansın işletmeye yaklaşamayabileceği durumlar için alternatif müdahale planı.
Yaz aylarında ve hafta sonlarında bu işletmelerin müşteri ve çalışan sayısı artar. Ek personele işe başlarken temel bilgilendirme yapılması, gıda ile çalışanlar için hijyen eğitimi ve yangın söndürücülerin kolay ulaşılır olması temel adımlardır.
Küçük Kıyı İşletmelerinde Acil Durum Hazırlığı
Birkaç kişinin çalıştığı bir kafede acil durum planı uzun bir dosya olmak zorunda değildir; ancak işletmenin gerçeğine uymalıdır. Hangi çalışanın tüp vanasını kapatacağı, müşterileri hangi kapıdan çıkaracağı ve toplanma noktasının nerede olduğu açıkça belirlenir. Kıyıdaki işletmelerde, suya düşme durumunda kullanılacak can simidi ve atma halatının yeri de bu plana eklenebilir. Plan, çalışanlara kısa bir uygulamayla gösterildiğinde daha kalıcı olur.
Üsküdar’da Sunduğumuz Hizmetler
- İş güvenliği uzmanı: hastanede çalışan alt işveren ekipleri ve sahildeki işletmeler için saha denetimi.
- İşyeri hekimi: biyolojik risk taşıyan çalışanların bağışıklık ve maruziyet takibi.
- Diğer sağlık personeli: kalabalık kadrolu hizmet şirketlerinde mevzuatın gerektirdiği hallerde.
- Risk değerlendirmesi: görev bazında, hastanenin kurallarıyla uyumlu.
- Acil durum planı: hastane kodlarına uyumlu veya küçük işletmeye uygun sade bir plan.
- Temel İSG eğitimi, yangın eğitimi ve ilkyardım eğitimi.
- İSG-KATİP işlemleri.
Üsküdar’da Teklif Kapsamını Neler Belirler?
Hizmet şirketlerinde çalışan sayısı, personelin kaç farklı kurumda ve vardiyada görev yaptığı ve görevlerin tehlike sınıfı belirleyicidir. Yeme-içme işletmelerinde ise çalışan sayısı, şube sayısı ve sezonluk personel dikkate alınır. Kriterler için OSGB fiyat listesi sayfamıza bakabilirsiniz.
Üsküdar OSGB ile İlgili Sorular
Hastanede çalışan temizlik personelimiz için İSG hizmetini kim almalı?
Personel alt işverenin kadrosundaysa, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmetini alt işveren almalıdır. Hastane ise çalışma alanını paylaştığı için kendi kurallarını ve risk bilgisini alt işverenle paylaşır.
Temizlik personeli farklı dezenfektanları karıştırırsa ne olur?
Bazı ürünler karıştırıldığında solunum yollarına zarar veren gazlar açığa çıkabilir. Bu yüzden ürünler etiketli kaplarda tutulur, seyreltme oranları yazılı talimatla verilir ve personele hangi ürünlerin asla birlikte kullanılmayacağı anlatılır.
Hastane güvenlik görevlilerinin maruz kaldığı şiddet risk değerlendirmesine girer mi?
Evet. Özellikle acil servis gibi gerginliğin yüksek olduğu bölümlerde şiddet riski değerlendirilir; bildirim, destek çağırma ve olay sonrası takip adımları belirlenir.
Çengelköy’deki çay bahçemizde tüp kullanıyoruz. Nelere dikkat etmeliyiz?
Tüpler güneş ve ısı kaynağından uzak, havadar bir yerde dik ve sabit tutulmalı; hortum ve regülatörler düzenli kontrol edilmelidir. Kullanılmayan tüpler işletme içinde biriktirilmemeli ve yakında uygun bir yangın söndürücü bulunmalıdır.
Üsküdar OSGB teklifi almak için hangi bilgiler gerekir?
Hizmet şirketleri için çalışan sayısı, hizmet verilen kurumlar ve vardiya düzeni; yeme-içme işletmeleri için adres, kalıcı ve sezonluk çalışan sayısı yeterlidir. NACE kodu da teklifte kullanılır.
Üsküdar’da Hizmet Bölgelerimiz
Merkez ve sahil: Mimar Sinan, Aziz Mahmut Hüdayi, Valide-i Atik, Sultantepe, Salacak, Selimiye, Kuzguncuk.
Boğaz kıyısı: Beylerbeyi, Çengelköy, Kandilli.
İç kesimler: Altunizade, Kısıklı, Bulgurlu, Burhaniye, Ünalan, Ferah, Küplüce, İcadiye.
Yakındaki ilçeler için Kadıköy OSGB ve Ümraniye OSGB sayfalarımızı inceleyebilirsiniz.
