• (0212) 438 33 55 info@eysosgb.com
Çalışma saatleri Pazartesi - Cumartesi 09:00-17:00
EYS OSGBEYS OSGB
  • Ana Sayfa
  • Kurumsal.
    • hakkımızda
    • kalite politikası
    • kaizen
    • referanslar
    • yetki belgemiz
    • müşteri aydınlatma metni
  • İş Güvenliği.
    • İş Güvenliği Uzmanı Hizmeti
    • risk değerlendirmesi ve analizi.
    • acil durum planı.
    • İşyeri Ortam Ölçümleri
  • Eğitim.
    • iş güvenliği eğitimi
    • temel ilkyardım eğitimi
    • yangın eğitimi
    • hijyen eğitimi
  • İş Sağlığı.
    • İşyeri Hekimi Hizmeti
    • mobil sağlık aracı.
    • Diğer Sağlık Personeli Hizmeti
    • işe giriş sağlık raporu.
    • sağlık taraması.
  • Online katalog.
  • Teklif alın.
  • İSG Platformu
    • İSG mevzuatı
    • 6331 Sayılı İSG Kanunu
    • Blog
  • İletişim.
İletişime Geçin
Arama
  • Ana Sayfa
  • Kurumsal.
    • hakkımızda
    • kalite politikası
    • kaizen
    • referanslar
    • yetki belgemiz
    • müşteri aydınlatma metni
  • İş Güvenliği.
    • İş Güvenliği Uzmanı Hizmeti
    • risk değerlendirmesi ve analizi.
    • acil durum planı.
    • İşyeri Ortam Ölçümleri
  • Eğitim.
    • iş güvenliği eğitimi
    • temel ilkyardım eğitimi
    • yangın eğitimi
    • hijyen eğitimi
  • İş Sağlığı.
    • İşyeri Hekimi Hizmeti
    • mobil sağlık aracı.
    • Diğer Sağlık Personeli Hizmeti
    • işe giriş sağlık raporu.
    • sağlık taraması.
  • Online katalog.
  • Teklif alın.
  • İSG Platformu
    • İSG mevzuatı
    • 6331 Sayılı İSG Kanunu
    • Blog
  • İletişim.
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • Yetki Belgesi
  • Rss
  • İletişim
eysosgb2021-07-05T13:25:25+03:00
eysosgb OSGB çalışan temsilcisi eğitim katılım formu, çalışan temsilcisi eğitim sınavı, çalışan temsilcisi eğitim sunumu, çalışan temsilcisi eğitimi 1 yorum

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile birlikte iş yerlerinin tamamında çalışan temsilcisi seçilme veya atanma zorunluluğu geldi. Çalışan temsilcisi tanım olarak; İş Sağlığı ve Güvenliği faaliyetlerine katılma, çalışmaları izleme ve önlem alınmasını isteme gibi konularda çalışanları temsil eden kişi demektir. Çalışan temsilcilerinin İSG faaliyetleri, mevzuat, görev ve yetki, sorumluluklar gibi konulara hakim olması gerekmektedir. Bu sebeple kişilere Çalışan Temsilcisi eğitimi verilmelidir. Eğitimlerin belirli bir süre sınırı yoktur. Hatta konuları bile belirsizdir. Ancak sizlere bu yazımızda biraz ilham vereceğiz.

6331 sayılı İSG Kanununda Çalışan Temsilcisi Eğitimi

Çalışanların bilgilendirilmesi

MADDE 16 – (1) İşyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve sürdürülebilmesi amacıyla işveren, çalışanları ve çalışan temsilcilerini işyerinin özelliklerini de dikkate alarak aşağıdaki konularda bilgilendirir:

  1. a)İşyerinde karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik riskleri, koruyucu ve önleyici tedbirler.
  2. b) Kendileri ile ilgili yasal hak ve sorumluluklar.
  3. c)İlk yardım, olağan dışı durumlar, afetler ve yangınla mücadele ve tahliye işleri konusunda görevlendirilen kişiler

(2) İşveren;

  1. a) 12 nci maddede belirtilen ciddi ve yakın tehlikeye maruz kalan veya kalma riski olan bütün çalışanları, tehlikeler ile bunlardan doğan risklere karşı alınmış ve alınacak tedbirler hakkında derhal bilgilendirir.
  2. b) Başka işyerlerinden çalışmak üzere kendi işyerine gelen çalışanların birinci fıkrada belirtilen bilgileri almalarını sağlamak üzere, söz konusu çalışanların işverenlerine gerekli bilgileri verir.
  3. c) Risk değerlendirmesi, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili koruyucu ve önleyici tedbirler, ölçüm, analiz, teknik kontrol, kayıtlar, raporlar ve teftişten elde edilen bilgilere, destek elemanları ile çalışan temsilcilerinin ulaşmasını sağ

Çalışan Temsilcisi Eğitimi Hakkında Bilgiler

Çalışan Temsilcisi Eğitimi için kanun veya yönetmelikler belirli bir saat belirtmemiştir. Ancak, yukarıda görüldüğü gibi 6331 sayılı İSG kanunu görevleri ve yetkileri konusunda eğitilmelerini söyler.

Çalışan Temsilcisi Eğitiminde Hangi Konular Olmalıdır

  1. Çalışan temsilcisi risk değerlendirme ekibinde olacağı için risk değerlendirme konularında bilgiler yer almalı.
  2. Eğer işyerinde çalışan sayısı 50’nin üzerinde ise İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunda çalışan temsilcisi olacağı için ”İSG Kurulu” hakkında bilgiler verilmelidir.
  3. 6331 sayılı İSG Kanununda çalışanlara verilen Çalışmaktan kaçınma hakkı konusunda bilgiler verilmelidir.
  4. İşyerinde 2 veya daha fazla çalışan temsilcisi varsa görüş bildirme ve görüşlerin alınması konularında eğitilmelidir.
  5. İşyerinde, hayati konularda alınmayan önlemler konusunda ilgili makamlara başvurabilecekleri konusunda eğitilmelidir.
  6. İşyerine yapılacak teftişlerde, ilgili müfettişlerin gerekli bilgileri vermeleri konusunda eğitilmelidir.
Bize Ulaşın..
İletişim Formu

Çalışan Temsilcisi Eğitimi Sunum Örneği

Çalışan temsilcisi Eğitimi genellikle İş Güvenliği Uzmanları vermektedir. Bu konuda onlara yardımcı olmak OSGB firmalarının görevlerindendir. Siz uzman arkadaşlarımız için bir Çalışan Temsilcisi Eğitim Sunumu aşağıdaki dosyada powerpoint şeklinde ekledik.

Çalışan Temsilcisi Eğitim Sunumu için Tıklayın
Çalışan Temsilcisi Eğitim Katılım Formu İndir
Çalışan Temsilcisi Eğitimi Sınavı için Tıkla

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İLGİLİ ÇALIŞAN TEMSİLCİSİNİN NİTELİKLERİ VE SEÇİLME USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN TEBLİĞ

Bu gönderiyi paylaş

Facebook Twitter LinkedIn Google + E-posta

Yazar

eysosgb

Blog hakkında..!

Sizleri daima HSE konularında, İş Mevzuatı konularında doğrulara ulaştırmak hefedindeyiz.

Son Yazılar

  • 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu- Şubat 5, 2023
  • İş Güvenliği Sertifikası Nereden Alınır Ağustos 25, 2021
  • Osgb Fiyat Listesi Eylül 11, 2020
  • İş Güvenliği Nedir Eylül 8, 2020
  • İlk yardım ekibinin görevleri Ağustos 9, 2020

Kategoriler

  • İş Sağlığı ve Güvenliği (3)
  • OSGB (41)

EYS OSGB -Ortak Sağlık Güvenlik Birimi

İletişime Geçin
eys osgb logo
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde 10 yılı aşkın süredir sistem tasarlıyoruz.
Facebook-f Linkedin Instagram

0212 438 33 55

info@eysosgb.com

Tekstilkent Blokları B9 Blok No:52 Esenler- İSTANBUL

Önemli Linkler

  • İş Güvenliği Mevzuatı
  • İSG- Katip Girişi
  • İş Sağlığı Güvenliği Genel Müdürlüğü
  • EU-OSHA
2023 - EYS İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri. Fikri mülkiyetleri saklıdır.